7月8日,“《聚天下英才而用之》新书发布会暨首届全国人才学博士后论坛”在沪举行。此次会议由中国社会科学院、全国博士后管理委员会、中国博士后科学基金会主办,中国社会科学院人事教育局、中国社会科学院博士后管理委员会、中共上海市委组织部、中国社会科学院—上海市人民政府上海研究院、中国社会科学院人口与劳动经济研究所、中国社会科学出版社、党建读物出版社承办。

　　中国社会科学院副院长、党组副书记王京清,中共中央组织部人才工作局局长孙学玉,人力资源和社会保障部专业技术人员管理司司长俞家栋,中共上海市委组织部副部长陈皓,上海大学校长金东寒出席会议。来自全国人才学研究领域的专家学者和优秀博士后代表围绕“新形势下如何‘聚天下英才而用之’”的主题进行深入交流。

　　加快形成具有国际竞争力的

　　人才制度优势

　　会上,中国社会科学院发布了《聚天下英才而用之——学习习近平关于人才工作重要论述的体会》(以下简称《聚天下英才而用之》)一书。该书是中央人才工作协调小组交办任务、国家社科基金委托交办项目“习近平关于人才工作重要论述研究”的最终成果。

　　王京清指出,深入学习领会习近平总书记关于人才工作系列重要讲话精神,是我们开展人才研究和做好人才工作的基本前提。编写一本理论普及读物,深入解读习近平总书记的人才思想,很有必要,也是一件非常有意义的工作。《聚天下英才而用之》一书是中国社会科学院干部学者学习研究习近平总书记人才工作重要论述的作品,既区别于专业理论文章,也区别于一般通俗读物,是学习总书记人才思想、深化理论认知、指导工作实践的专题性读物。

　　王京清强调,致天下之治者在人才,人才是治国理政的关键资源;当今世界的综合国力竞争说到底是人才竞争;国际人才竞争的实质是人才制度的竞争,关键是要加快形成具有国际竞争力的人才制度优势。“十三五”规划实施以来提出的深化人才体制机制改革举措,是深入学习习近平总书记系列重要讲话精神的重大制度成果,也是实施人才强国战略进程中的重大理论创新和实践总结。

　　王京清指出,当前全球正孕育兴起的新一轮科技革命和产业变革,需要强大的科技创新能力和强有力的人才支撑,日趋激烈的国际人才竞争对人才工作提出了更高的要求和更大的挑战。为实现中国梦,必须加快确立人才优先发展战略布局,深化人才发展体制机制改革,广开敬贤之路、广纳天下人才,培养和引进一批高层次的创新型人才,聚天下英才而用之。

　　准确把握人才工作的

　　内在规律和重点任务

　　党的十八大以来,习近平总书记围绕我国人才事业和人才工作多次作出指示、提出要求。这些重要论述,对于深入贯彻十八大,十八届三中、四中、五中、六中全会精神,准确把握人才工作的内在规律和重点任务,加快实施人才强国战略具有重要指导意义,为做好新形势下人才工作指明了方向、提供了遵循。