数据来源：“十三五”规划纲要 制图：钟超

　　数据来源：“十三五”规划纲要 制图：鲁元珍

　　数据来源：2016年政府工作报告 制图：钟超

　　核心提示

　　“双创”成为拉动就业的核心动力

　　发挥市场机制推动养老供给侧改革

　　因地制宜解决贫困人口特殊需求

　　2016年是全面建成小康社会决胜阶段的开局之年。刚刚落幕的全国两会上，就业、养老、脱贫等与老百姓息息相关的民生议题再次成为热议的焦点。“为政之道，民生为本。我们要念之再三、铭之肺腑，多谋民生之利，多解民生之忧。财政收入增长虽放缓，但该给群众办的实事一件也不能少。”谈及民生问题，国务院总理李克强在今年两会期间动情地说。放眼“十三五”，民生领域还有哪些短板？该如何补齐？

　　促就业：着力解决就业结构性矛盾

　　今年政府工作报告明确，落实好就业促进计划和创业引领计划，促进多渠道就业创业。用好失业保险基金结余，做好企业下岗职工技能培训和再就业工作，对城镇就业困难人员提供托底帮扶。完成2100万人次以上农民工职业技能提升培训任务。加强对灵活就业、新就业形态的扶持。

　　农历正月刚过，湖南省宁乡县湘鼎金属门窗加工厂总经理刘文胜来到工商局注册了他的第二个商标——“富厚铜艺”。在江浙地区从事门窗加工行业近十年的他，于2015年初回到老家，带着十多个村里的亲戚朋友开始了他的创业路。考虑到低端门市场利润率低、竞争激烈，他将产品定位于相对高端的铜门。挺过了创业最初的艰难岁月，去年年底公司实现了盈利。如今，他的工厂已经吸纳了20多人就业。

　　这个经济大潮中最普通的一朵浪花，生动地回应了外界对我国经济增速放缓背景下就业不降反增的质疑。据国家工商总局数据显示，过去一年，我国新登记企业达443.9万户，同比增长21.6%，“双创”成为拉动就业的重要因素。然而，随着经济结构性调整周期的来临，人力资源和社会保障部部长尹蔚民坦言，2016年的就业形势复杂，任务非常艰巨。一是化解过剩产能会造成一部分职工下岗；二是经济下行压力比较大，会造成部门企业经营困难、用工不足；三是以高校毕业生为主的青年就业群体的数量还在持续增加。

　　如何应对？有关专家指出，应多措并举化解就业结构性矛盾。一方面，协调推进落实就业政策和宏观经济政策、产业政策，抓住新业态、新动能的就业机遇，继续推动创业带动就业；另一方面，对化解产能过剩当中职工的安置问题，要采取多种形式妥善安置，防范影响社会稳定的风险。从根本上说，发展的不竭力量蕴藏在人民群众之中，9亿多劳动力、1亿多受过高等教育和有专业技能的人才，是未来最大的资源和优势。