为政之要在于廉洁，廉洁之本在于自律。随着经济社会的发展，领导干部面临的诱惑更多，形形色色、五花八门。“乱花渐欲迷人眼”。领导干部能否经受住这些诱惑，考验定力、考验修为、考验成色，归根结底，在于能否严格自律。具体而言，就是要做到“四多四少”。

　　要多点感恩，少点攀比。有的领导干部认为，干部是我培养的，工作是我指导的，项目是我争取的，资金是我落实的，贡献中有我的血汗，不管按什么分配，都应该有份。有的干部认为，我们在艰苦地区工作，条件比别人差、付出比别人多、待遇比别人少，吃点喝点、拿点占点，只要不犯原则性的错误，没有什么大不了。这种攀比的行为，只会带来心理上更大的不满足、不平衡，就会导致进一步的攀比，甚至变本加厉，没有原则、没有节制地比阔气、比安逸、比富有，最终滑向罪恶的深渊。领导干部一定要克服“攀比”心理，要感恩惜福。要深深地认识到，我们的成长进步和事业发展，我们的工作岗位和一切待遇，不是单靠某一个人努力得来的，背后是父母的养育、社会的教育、组织的培养、同事的帮助、群众的支持，是整个环境造就了我们。要珍惜现有的工作岗位，在其位就要谋其职，要守得住清贫，挡得住诱惑，要用“和自己赛跑，不要和别人比较”的生活态度来面对生活，知足常乐，始终保持一颗平常心，不该要的坚决不要，不该花的坚决不花，不该去的地方坚决不去，把精力集中到如何为群众多谋利益上，比工作、比干劲、比奉献，比出正气，比出人生的高境界来。

　　要多点危机，少点侥幸。有的领导干部自以为行为隐蔽、方法巧妙、手段高明，腐败不一定会暴露，被查处的只是少数人；有的认为腐败现象多的是，被查处的是“背火”、是倒霉，不一定会落到自己头上；有的认为自己身份特殊、保护伞厚、关系网广、哥们义气铁，即使败露了也能大事化小、小事化了。茂名市政协原主席冯立梅，退休两年后依然被查处，说明什么问题？说明法网恢恢，疏而不漏，侥幸心理不可有。领导干部一定要克服侥幸心理，增强危机意识，时刻严格要求自己，把“没事”当做“有事”来抓，把“苗头”当做“问题”来抓，把“别人的教训”当做“自己的教训”来吸取，做到分析形势不忘查找问题，指导工作不忘发现隐患，受到表彰不忘正视问题，从日常点点滴滴的规范中警醒自己，防患未然。

　　要多点谦虚，少点自负。?有的领导干部自视甚高，认为“自己是朵花，别人都是豆腐渣”，自己的意见就是真理，不愿听别人的意见建议。有的领导干部“端着架子”，不愿在干部职工面前解剖自己，不敢在群众面前检讨自己，怕丢面子、失尊严、损形象。这些心理作用，往往会造成领导干部拒绝监督、逃避监督，甚至抵触监督，千方百计把自己置于监督之外。导致工作中忘乎所以，自大自满，我行我素，无拘无束，不断降低自我要求的标准和底线，最终无法回头。反面案例一再提醒我们，权力一旦失去监督，必然导致腐败。身为领导干部，一定要克服自负心理，保持谦虚谨慎，主动将自已置身于党组织和群众的监督之中，经常进行批评与自我批评，拿别人的长处当促进，拿别人的短处当勉励，以身作则，戒骄戒躁，要求别人做到的，自己首先做到，禁止别人做的，自己坚决不做，始终保持清醒头脑，以自身的人格魅力赢得大家的认可。

　　要多点法纪，少点从众。在正确对待当今社会存在的不良风气上，有的领导干部受传统观念的影响，怀有不同程度的“从众”心理，对腐败现象也具有一定的“容忍度”。有的领导干部认为腐败是一种社会现象，大家都见怪不怪，自己只能“随波逐流”；有的领导干部提起腐败现象深恶痛绝，但个人遇到具体问题时，总是千方百计找熟人、托关系，客观上助推了不正之风和腐败现象。这种“从众”心理，事实上是低估了党和政府铲除腐败的决心和力度，错估了党纪国法的威严和力量。我们一定要克服“从众”心理，增强法纪意识，有自己的主见和判断力。要看清现在的反腐形势，在惩治腐败的问题上，中央的态度是坚决的、也是坚定的，是一定会“秋后算账”的，是坚持“功不抵过”的，是一定会一抓到底的。千万不能以为自己是领导干部就为所欲为；千万不能因为别人的尊重而忘乎所以；千万不能把组织的告诫提醒置若罔闻；千万不能做“一失足成千古恨”的蠢事。要敢于同歪风邪气作斗争，切实管好自己、管好家属亲友、管好下属，积极传递反腐倡廉正能量。

　　（作者单位：湖北五峰县委政研室）