习近平总书记反复强调，办好中国的事情，关键在党，关键在党要管党、从严治党。近年来，陕西省安康市坚持把“党建+”系统思维贯穿于全面从严治党向基层延伸的全过程，着力打造发展经济、深化改革、维护稳定的红色引擎，激励各级党组织成为绿色崛起的中流砥柱，广大党员干部成为追赶超越的排头兵，形成了激活欠发达地区后发优势的凝聚力、执行力和生产力。

　　“十二五”时期，安康市主要经济指标增速持续保持在全省第一方阵。2016年生产总值增长11.3%，分别高于全省、全国3.7个百分点和4.6个百分点，生产总值、第二产业增加值、规上工业增加值、农村居民人均可支配收入、一般公共预算收入增速和非公经济增加值占GDP比重6项指标位居全省第一，同时党风廉政建设、依法治理、秦岭生态保护等工作也位居全省第一，呈现党建工作与中心工作相互融合、党的建设和党的事业相互促进、政治生态与经济生态“双一流”的良好态势。

　　“党建+第一要务”发展。始终坚持“围绕党建抓发展，抓好发展促党建”，在党建+发展环境、党建+民生保障、党建+脱贫攻坚、党建+移民搬迁等方面精准发力，交出新常态下经济增长逆势上扬、质量效益“双提升”的良好成绩单。一是加强和改善党对经济工作的领导。抓方向：生态经济成主打。提出“走民生为本的循环发展之路，建设美丽富裕新安康”发展思路，确立“追赶超越、绿色崛起”发展总纲和建设西北生态经济强市奋斗目标，以“城乡因环境而美、群众因生态而富”的生动实践检验抓党建、促发展成效，走出了一条欠发达地区生态经济化、经济生态化的全面协调可持续发展新路子。全市以绿色、低碳、循环为标志的生态友好型产业占全市GDP比重达到65%，富硒产业连年高速增长；森林覆盖率达到65%，汉江水质稳定保持国家Ⅱ类标准。2016年环境空气质量居全省第一。抓干部：突显“五个优先、两个更加注重”选人用人导向。即优先选拔低调不张扬、有真才实学、扎实苦干的干部；优先选拔思想解放、开拓创新、敢闯敢试、实绩突出的干部；优先选拔在自然灾害和突发事件面前，坚守一线、指挥有方、不怕牺牲、无私奉献的干部；优先选拔善于做群众工作，在处理信访和维稳中能力强的干部；优先选拔在招商引资、项目争取、服务企业方面表现突出的干部。在市直部门与县区党政班子主要领导交流任用中，更加注重优先配强县区党政主要领导；在县区部门与镇办党政班子主要领导交流任用中，更加注重优先配强镇办党政主要领导。抓环境：提升发展“软实力”。从群众和市场主体反映最强烈的、最不满意的地方入手，严肃查处影响发展环境的不作为、慢作为和乱作为。三年来，破获“村霸、街霸、市霸、沙霸、路霸”案件639起，有力地维护了公平公正的市场秩序；实施“为政不为”行为问责125件139人，以干部作风转变促进发展环境不断优化。二是把党的力量挺在脱贫攻坚的前沿阵地。发挥好脱贫攻坚中村两委会、扶贫工作队、第一书记、党员干部结对帮扶“四支力量”的作用，打通脱贫攻坚“最后一公里”。创新“支部+X（园区、景区、社区工厂、龙头企业、专业合作社等）+贫困户”扶贫模式，将龙头企业、创业大户、致富能人集聚在红色党旗下，促使党员和先富起来的群众与贫困户抱团发展。“十二五”减少贫困人口42.33万人，2016年减少贫困人口13.67万人，取得党建扶贫“双推进”效果。