以优异成绩迎接党的十九大胜利召开，要求各单位各部门的党员领导干部以昂扬向上的精神状态，做好改革发展稳定的各项工作。人力资源和社会保障部门作为重要的民生部门，必须全面落实中央决策，把以人民为中心的思想落到实处，不断增强群众的获得感。只有如此，才能体现党的为民宗旨、体现治国理政的要求。

　　加强理论武装，坚定理想信念。只有不断加强理论武装，才能坚定理想信念。作为省级机关党组织，要把组织党员学习作为第一位的工作和任务。注重理论联系实际，深入学习习近平总书记关于人力资源社会保障工作的重要论述，把握要点要义用以指导工作。坚持问题导向，在深入思考中找到解决问题的钥匙，把学习成效转化为做好本职工作、推动人力资源社会保障事业改革发展的生动实践。

　　强化“四个意识”，把握政治方向。做好人社领域的工作，坚持正确的政治方向至关重要。我们的工作全部涉及人、涉及民生，与老百姓的切身利益密切相关。人力资源社会保障各项工作必须体现中国特色社会主义本质要求，体现社会主义初级阶段这一基本国情，始终坚持以人民为中心的发展思想，把增进人民福祉、促进人的全面发展作为根本任务，体现我们党全心全意为人民服务的宗旨。

　　树牢党的意识，扛起治党责任。真正合格的共产党员，必须不断增强党性观念，牢固树立党章意识，牢记入党誓词，牢记党的宗旨，牢记党员义务和权利，自觉用党章规范自己的一言一行。自觉遵守党规党纪的具体要求，严格按照党章规定和党的组织原则办事。对省级机关的党员领导干部来说，更重要的是真正扛起党要管党、全面从严治党的主体责任。要切实履行“第一责任人”的责任。基层党支部书记要肩负起主体责任，严格落实“一岗双责”，把抓好党建作为必须担当的责任，坚持业务工作和党建工作“两手抓两手都要硬”。党员干部要履行好分管领域管党治党的责任，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。运用好“三会一课”这个有效载体，组织全体党员围绕中心工作、热点问题等开展学习讨论，形成思想共识。

　　勇于担当作为，破解人社发展难题。推动人力资源社会保障事业创新发展，每一名人社系统的党员干部，都应当立足岗位，履职尽责，敢于担当，忘我奉献。党员领导干部要增强干事创业的责任感和使命感，把工作当事业去追求，更加主动作为，始终保持奋发有为、积极向上的精神状态，努力完成好各项工作任务。要提高履职能力，争做担当表率。关键是要养成学习的好作风，坚持用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作，不断提高战略思维、历史思维、辩证思维、创新思维和底线思维能力。要聚焦重点难点，推动落实落地。人力资源和社会保障工作头绪多、任务重、领域宽、战线长，要突出重点、攻克难点、狠抓落实，对制约人力资源社会保障事业发展的重点、难点问题进行梳理，深入研究论证，及时提出对策。现在，就业、社会保障、人才等方面都有很多难题需要破解，我们必须承担起责任，进一步增强大局意识、责任意识和效率意识，推动各项改革落地生根。

　　（作者系省人力资源和社会保障厅规划财务处处长）