今年是“十三五”开局之年，也是市县乡领导班子集中换届之年。能否选优用好人才，配好配强领导班子，关系到全面建成小康社会的奋斗目标能否顺利实现。各级党委要以“零容忍”的政治态度，严肃政治纪律和组织纪律，严明换届纪律，规范严谨的法定程序、科学有效的工作机制确保换届选举顺利进行，实现“绿色”换届。

　　以铁的纪律确保换届风清气正。没有铁的纪律，就没有党的团结统一，党的凝聚力和战斗力就会大大削弱，党的领导能力和执政能力就会大大削弱。换届风气的好坏，直接关系换届工作的成败，关系党的形象和威信。各级党委要用铁的纪律为换届工作保驾护航，始终把严肃换届纪律“红线”作为保证换届工作顺利进行的关键举措来抓，作为提高选人用人公信度的硬仗来打，让换届纪律“红线”成为“高压线”，使各级党委换届工作始终保持风清气正的好氛围。

　　以铁的行动选优配强领导班子。“为政之要，莫先于用人。”如果选人用人风气不正，不仅严重影响我党选人用人公信力，也会损害到人民群众的利益、影响着党和国家事业的建设。习总书记指出：“必须营造一个良好的从政环境，也就是要有一个好的政治生态”。各级党委要深刻吸取湖南衡阳破坏选举案和四川南充拉票贿选案的教训，坚决查处违规用人、拉票贿选、买官卖官、跑风漏气、权钱交易、弄虚作假等违纪违规行为；坚决查处造谣诬告、干扰换届、破坏选举等行为。以铁的行动，打造创造力、凝聚力、战斗力最佳的执政行政骨干队伍。坚持正确用人导向，坚持德才兼备、以德为先，努力做到选贤任能、用当其时，知人善任、人尽其才，把好干部及时发现出来、合理使用起来，选优配强领导班子。

　　以打铁的精神落实党纪廉政责任。落实党纪廉政责任，查处是最严厉的震慑，问责是最有力的落实。坚持正面教育与反面警示相结合，强化监督检查和责任追究，始终保持整治不正之风的高压态势。把监督检查贯穿换届选举工作的全过程，对于违反“九严禁”的行为，要坚持露头就打，从严查处，从重处分。对那些管党治党不严不实、选人用人失察，纵容换届歪风、惩治违纪行为不力的领导干部，应抓住典型严肃追责，既追究主体责任又追查监督责任，以打铁的精神将主体责任落到实处。畅通监督渠道，充分发挥举报电话、微信、互联网、信访“四位一体”的举报平台作用，切实发挥广大群众监督作用，力保换届工作公正、公开、透明，确保换届工作整体风清气正。

　　（作者单位：贵州省天柱县石洞镇人民政府）