习近平总书记在十八届六中全会上强调，要注重加强党内政治文化建设，这一重要论述各级党组织必须深入领会。选人用人事关党内政治文化建设、事关党的事业兴衰成败。《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，将正确选人用人作为严肃党内政治生活的组织保障。党选干部始终坚持德才兼备以德为先，严把人才政治关、品行关、作风关、廉洁关，把德才兼备的干部选出来、用起来，形成优胜略汰的良好局面。强化党内政治文化建设，离不开选人用人这个方向标。

　　严把选人用人导向，全面考察干部素质。干部综合素质的考察，是把好选人用人的关键。新形势下，强化党内政治文化生活，筑牢党建基础，人才的选用不容忽视，必须把好选人用人“总开关”。坚决不用高高在上、自以为是、对群众漠不关心，甚至与民争利的干部；坚决不用弄虚作假、拈轻怕重的干部；坚决不用阿谀奉承、好大喜功的干部。选拔干部就要把一心为民、一心干事、有担当和作为的干部选出来、用起来。

　　严把选人用人导向，激发人才队伍活力。严把选人用人导向，从引进人才开始，落实公平公正公开原则，完善人才考评机制，坚持从干部的德能勤绩廉方面来综合考评，公平公正对待每一位干部，充分发挥他们的才能，提供同等的平台，让每一位干部各展所长，鼓励干部大胆创新、敢于担当，全面激发人才活力。

　　严把选人用人导向，加强人才思想教育。人才必须具备基本素质，有高尚的道德情操。开展各类、学习培训，加强人才思想教育，积极营造良好的政治生态，让党员干部自觉做社会主义道德的践行者、示范者、引领者，不断提升人文素养和精神境界。严明政治纪律、抓好思想教育，确保人才队伍自我净化、自我完善、自我提升，不断促进党内文化建设。

　　党内政治文化作为党内政治的灵魂，对党内政治生活产生指引和制约作用。干部是党的宝贵财富，强化党内政治文化引导，从人才队伍抓起，积极推动党员干部综合素质的全面提升，不断强化党员干部意识，发扬我党优良传统，形成层层推动的良好局面。