习近平总书记指出:“是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。”敢于担当不是单纯的激情冲动，而是党员干部在千锤百炼、涵养教化中获得的高尚品格和可贵素质。这种品格和素质是考验党员干部党性强不强、作风硬不硬的试金石,做一名敢于担当的干部需要从以下几个放方面入手。

　　一、要有“强”的责任心想担当 

　　责任只有轻重之分，而无有无之别。基层领导干部身处重要工作岗位，职务就是职责，担当义不容辞。古语云，“为官避事平生耻”。基层领导干部无论担任何种职务、无论职务大小，都必须忠于职守、敬业奉献、奋发有为，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。习总书记率先垂范，始终把责任举过头顶、把百姓装在心中，成了敢于担当的一面旗帜、一个标杆和一面镜子。检验检疫基层领导干部的责任是什么呢？我认为，就是在其位谋其职、在其岗尽其责，要落实好“一岗双责”。作为领导干部首先要认清职责所在，“好干部必须有责任重于泰山的意识”，“为人民服务，担当起该担当的责任”，不能整天稀里糊涂、碌碌无为，平平庸庸，不知道职责所在，其次要做到守土有责，履行好本职，这是最根本的基础，不做好本职工作，整天夸夸其谈地讲担当，也是“镜中花、水中月”。第三要竭尽全力确保本职工作的圆满完成，瞄准目标要求，不怕困难，在履行好自已的份内的事同时，要抓好主管的事、带领好本部门干部职工确保完成上级组织和领导安排的各项工作，以行动来落实和践行自己的职责与使命。质检总局梅克保副书记在检验检疫年度工作会议上强调，当前质检改革形势逼人，等不来、慢不得、输不起，必须增强忧患意识、强化责任担当，鼓足干劲，迎难而上，着力加强改革的顶层设计、加大信息化建设力度、推进质检业务互联互通等重点工作研究，坚决落实中央精神要求和总局安排部署，奋力开创检验检疫事业发展新局。

　　二、要有“勇”的气概敢担当 

　　作为基层领导干部要率先垂范，将担当作为一个主动行为，以上率下，显示出的是一种勇敢的气度、超前的谋划能力，形成示范、标杆的作用，并以榜样的作用来带领和引导同志们形成上行下效，一种共识的担当氛围。要坚持用创新的思维、改革的方法、率先的速度去适应新变化、解决新问题、求得新发展，就像习总书记提出的在“面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗”。基层领导干部要有坚强的政治定力和勇于担当的气概，始终保持干事创业、开拓进取的精气神，平常时候看得出来，关键时刻冲得上去，不要一碰到困难就缩手缩脚，碰到挫折就打退堂鼓，绝不能做无所事事的“太平官”、逃避责任的“滑头官”、因循守旧的“平庸官”、好大喜功的“浮躁官”。质检总局支树平局长指出，改革是最强大的发展动力。作为检验检疫领导干部，就是要勇于担当，要有“舍我其谁”的精气神，啃硬骨头，涉险滩，按照总局有关健全和完善检验检疫一体化制度体系的总要求，大力推进实施检验检疫全国一体化，积极呼吁、继续深化自贸试验区检验检疫改革，加大采信第三方检验检测认证结果力度，积极推进检验检疫监管体制改革。