核心观点：

　　领导干部要敢于在群众面前承诺,让群众增强信心、看到希望，这不仅体现领导干部的政治品质、思想境界，还体现了干部底气和勇气，责任与担当，体现坚持以人民为中心的政治情怀和政治定力。

　　出口成“诺”就要为诺言负责，就是对群众、对社会、对组织的负责。要为“诺”而努力，千方百计让诺言成真，以实际行动、实际效果提升群众的幸福感、获得感，提高党和政府的满意度、公信度。

　　领导干部敢于承诺亮诺，体现了社会责任感、历史使命感；体现了党性观念、宗旨意识；体现了责任担当和使命担当；体现了担当勇气和政治魄力。

　　领导干部敢于承诺就要对诺言负责，就要有践诺的能力和水平，这也是承诺的“底气”所在。

　　“到2020年我国现行标准下农村贫困人口实现脱贫，是我们的庄严承诺。一诺千金。到2020年只有3年的时间，全社会要行动起来，尽锐出战，精准施策，不断夺取新胜利。” 这是国家主席习近平发表二〇一八年新年贺词中的一段话，现在读来依然犹在耳边，令人振奋。贺词体现了党和国家领导人时刻惦念着人民群众的所思所盼，是对全国人民做出的掷地有声的承诺。

　　古人云：“一诺值千金”。就是既要敢于说，还要敢于做。说到做到，讲究诚信。领导干部要敢于在群众面前承诺,让群众增强信心、看到希望，这不仅体现领导干部的政治品质、思想境界，还体现了干部底气和勇气，责任与担当，体现坚持以人民为中心的政治情怀和政治定力。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把脱贫攻坚摆到治国理政突出位置，做出了“我们党绝不让一个贫困群众掉队，确保到2020年农村贫困人口全部脱贫，让中国人民共同迈入全面小康社会”的庄严承诺，打响了一场脱贫攻坚的硬仗，迎来了历史性的跨越和巨变，承诺正在按照预定目标一步步实现。

　　“三杯吐然诺，王岳倒为轻”。可谓承诺的力量比大山还重，承诺的分量比千金贵重。现实中，有些领导干部“承诺”不“实成”，存在假大空，一时博得上下级和群众的“欢喜”，但最终没能通过历史、群众、社会“检验”，成为从政的“败笔”。“承诺”应该是非常严肃、谨慎、郑重的事情，他关系党群干群关系，事关党和政府威信、形象、公信力。承诺不是乱表态，更不能开“空头支票”。出口成“诺”就要为诺言负责，就是对群众、对社会、对组织的负责。要为“诺”而努力，千方百计让诺言成真，以实际行动、实际效果提升群众的幸福感、获得感，提高党和政府的满意度、公信度。     

　　领导干部敢于承诺，积极践诺，体现为民“心气”，反映的是领导干部的“政治定力”。“心气”，心思心意、志气正气也。敢于对群众承诺，是心中有民、忧民，是“坚持以人民为中心。坚持人民主体地位，坚持立党为公、执政为民，践行全心全意为人民服务的根本宗旨”的不变信念和铮铮誓言，体现领导干部的“政治定力”。领导干部要始终把“人民群众对美好生活的向往”作为自己的承诺誓言和奋斗目标，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，持“承诺”披荆勇进，朝“目标”砥砺前进。为确保承诺成真，领导干部在想问题、作决策、干事业的过程中要反复思考求证、广泛科学论证。要把“人民”放到首位，看看人民群众欢迎不欢迎、拥护不拥护、赞成不赞成、答应不答应，真正担当起民之所需、民之所盼，众望所归的“重担”。

　　领导干部敢于承诺，积极践诺，体现担当“勇气”，反映的是领导干部的“政治魄力”。领导干部敢于承诺亮诺，体现了社会责任感、历史使命感；体现了党性观念、宗旨意识；体现了责任担当和使命担当；体现了担当勇气和政治魄力。要强化担当能力的培养。面对经济社会发展的繁重任务，党员干部需要提升的能力很多，比如运用法治思维和法治方式推动工作的能力、运用市场化的思维推动工作的能力、运用互联网思维推动工作的能力、以及运用创新思维推动工作的能力，等等。党员领导干部一定要有常怀“知识恐慌”、“本领恐慌”的危机感，倍增提升能力的紧迫感，要增强学习意识，强化具体行动，争做学习型的领导干部，增强发展的“原动力”。

　　领导干部敢于承诺，积极践诺，体现能力“底气”，反映的是领导干部的“政治能力”。 领导干部敢于承诺就要对诺言负责，就要有践诺的能力和水平，这也是承诺的“底气”所在。增强践诺能力首先要提高政治领导能力。十九大报告强调，“坚定不移全面从严治党，不断提高党的执政能力和领导水平”。应当说，党的政治领导能力对“科学制定和坚决执行党的路线方针政策，把党总揽全局、协调各方落到实处”至关重要。领导干部要练好践诺的“硬本领”，做到思想过硬、政治过硬、品行过硬、知识过硬，始终坚持共产党人的人生观、事业观、价值观，补强精神之“钙”，发展之“铁”，用硬身体干事业，宽肩膀勇担当，为“承诺”成真不懈奋斗。

　　（作者单位：山东省日照市东港区委巡察办）