近日，中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，这是为担当者提供了“保护机制”，吹响了广大干部锐意进取、干事创业的集结号。

　　选人用人是政治生态的风向标，关乎党风政风，关乎事业成败。党的十九大报告明确要求，坚持正确选人用人导向，匡正选人用人风气。此次，《意见》中指出的“信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬”，“敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出”，“想干事、能干事、干成事”等具体要求，则明确了干部选拔任用的重要条件，为选人用人指明了方向。

　　进入新时代，要积极主动的去适应新时代、把握新时代、引领新时代，对定下了的事情、看准了的目标，就不等不靠、说干就干，撸起袖子加油干，以闯关夺隘的气势、虎口夺食的劲头，敢干肯干、能干会干，持之以恒、绵绵用力、久久为功，逾越一道又一道障碍难关，打赢一场又一场攻坚战、强攻战。在重要工作中、关键节点上，勇于冲锋陷阵、攻城拔寨，做豁得出来、顶得上去的干部。

　　干部干部，干字当头，既要想干愿干积极干，又要能干会干善于干，其中积极性又是首要的。各级党委和组织部门要结合实际，精准把脉，坚持正确的选人用人导向、严管和厚爱结合、激励和约束并重，切实做到“政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀”，让勇于担当、善于作为在新时代蔚然成风。

　　新时代的今天，要求广大的党员干部始终保持共产党人的初心，给人民群众交上一份满意的答卷。始终保持矢志不渝的执着、永不止步的进取、敢于担当的勇毅、求真务实的笃行，为夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利不懈奋斗。（作者单位：中共剑河县委宣传部）