临近年末，各项工作陆续进入总结阶段，培训工作依然紧张有序地进行着。目前，培训部同期有四个班在院举办，培训任务重，但部内业务学习丝毫未放松。11月26日，培训部组织召开第21期厅局级公务员进修班总结交流会，这是今年以来的第16次总结交流会。朱谐汉副主任主持，全体同志参加。　

　　这不仅仅是一次总结交流会，也是一堂课。副司级班主任赵立地以“从群体到团队的思考”为题，介绍了培训班的特点与效果、工作与反思、学员建议三个方面内容，与大家分享了带班工作情况、工作思考和体会。讲述中，她重点同大家探讨了管理为何难、难题可有解、作为管理者的再思考三个问题。通过讲解群体的概念及与团队的差异，进而阐述了“优化群体的方法是打造团队”的观点。列述了高绩效团队的特征，并从目标设定、团队构建、激励运用、氛围控制、周期关注五个方面进行了解析。此外，还和大家交流了班主任工作定位问题。教研处王磊同志作了培训班评估分析报告，介绍了教学方案设计思路，从课程设置、教学方式等方面将20期与21期进修班教学评估结果进行了多角度比较分析，综合培训班实际情况和学员意见建议，提出了教学方案设计改进建议。