10月17日上午，由我院与上海市社会科学界联合会共同主办的 2014年第四期“领导干部实践创新学术茶座”在我院召开。本期学术茶座由学院中国特色社会主义研究院（基地）承办，主题为“以创新精神深化党的建设制度改革”。创新基层党建专题研讨班（第 8期）全体学员参加了活动，上海市社联党组副书记、专职副主席桑玉成教授，我院科研部主任、中国特色社会主义研究院执行院长刘靖北教授出席茶座并作发言。教研部政治与公共管理教研分部主任、中国特色社会主义研究院副院长于洪生教授主持茶座。

　　上半场，桑玉成教授从职能重构、制度优化、规范运行三个角度阐述了对党建问题的思考。学员代表、中央政策研究室党建研究局副局长李辉卫用“严”、“实”、“新”三个字，概括了习近平总书记党建思想的特点，并从中梳理了十个创新点。我院中国特色社会主义研究院副院长刘献教授总结了苏共干部改革的教训，提出党的干部制度改革关键是形成科学的选人用人机制。学员代表、中央党史研究室宣传教育局副巡视员王素莉分析了创新基层党建必须面对的重大问题 ——自媒体时代的国家认同危机。上海党建文化研究中心常务副主任张克文认为目前党在权力体制的运行、干部选人制度、宣传工作三个方面需要改革。

　　下半场，《解放日报》党委副书记周智强说明了用主流意识形态引导网络舆论场对于党建工作的重要性。学员代表、中央宣传部办公厅副巡视员张晓北分享了她对深化改革新时期基层如何增强政治思想建设有效性的体会。刘靖北教授论述了党的建设要实现现代化、制度化、法制化。学员代表、湖北省荆门市委副书记、政法委书记周松青认为党建工作重点在于加强民主集中制建设。中共上海市委党校科研处处长梅丽红教授提出要系统提升党内民主制度改革。

　　与会者还围绕习近平总书记有关党建工作的系列讲话和中共中央政治局 8月 29日通过的《深化党的建设制度改革实施方案》，就党的组织制度、干部人事制度、人才发展机制、基层制度、反腐倡廉等方面进行了深入讨论。