本网讯 由上海市委组织部、市人力资源和社会保障局、市商务委、市外商投资协会、市人才服务中心与市委党校第五分校联合举办的“上海新经济组织第三十一期高管研修班暨外企总部经济专题研修班”于5月28日开班。市人力资源和社会保障局局长毛大立，市外商投资协会副会长朱文斌，第五分校校长樊鹏出席开班仪式并讲话。开班仪式由市人才中心主任楼莉莎主持。

　　本次培训班大胆创新培训模式，特邀伟事达总裁教练陈文芳，著名人力资源专家、资深咨询培训顾问、私人董事会教练姚剑波为来自外企地区总部的高级管理人员，用私董会的形式来探讨高管们在现今转型与创新的经济环境下面临的具有共性的挑战和难题，力争用集体的智慧形成当下最好的解决方案。

　　会上，教练带领大家体验的正是其中的一大支柱——圆桌会议。 由成员提出企业当下的困惑与挑战，并且把其他成员具有共性的问题作为圆桌议题。在专业教练的带领下，根据五十多年精炼出的圆桌会议流程进行“群策群力”。深入、保密、高效是它的特性。私董会不仅帮助案主解决当前困惑，而且让企业家们互为镜子，去发现和反思自己的问题。在座的外企总部高管们也是第一次参与这种形式的学习讨论。根据大家现场提出的困惑，教练选取了两个共性的话题作为圆桌会议的议题。

　　随后，经过私董会的发问流程，教练的提问方式，抽丝剥茧让两位案主找到了自己实际希望大家帮助解决的问题。经过一天的探讨，大家仍意犹未尽，纷纷表示了对私董会方式的赞赏，认为“从中收获许多启发，也从而反思到自己的不足”“非常喜欢这样的方式，把问题分析得很透彻，学会了提问题要用开放式提问”“同一般的学习不同，要有贡献。除了带耳朵来听，还要调动脑袋来想，并说出自己的建议，所以更动脑筋。特别希望将这样的模式传递给自己企业的管理层！”“私董会让大家完全沉浸其中，比通常举手表决的董事会挑战多了，要求你百分百的精力集中，但是收到的成效是大大超出预期的，集体的智慧真是无限的！”

　　“私董会”是继“商学院”“总裁班”后又一热门词汇。私董会学习的是自身案例，符合时代发展的特征和区域经济的代表性，而不再是研讨半个世纪前世界五百强的经典案例，被认为是企业家最好的学习模式。它由四大支柱构建而成：圆桌会议、专家讲座、“一对一”深入辅导、全球知识库和交流社区。