河南一位应届毕业生大学4年狂揽65本证书，连续两年综合成绩位居全专业年级第一，组织过志愿者服务队，当过大企业的董事长助理，开过传媒工作室，可如今凭借这么多优势，却找不到一份称心工作。他觉得这些证书足以证明他的能力，因而陷入“究竟是能力重要还是学历重要”的疑惑……（《南国早报》5月11日）

　　根据上述报道，这位毕业生就读于安阳工学院，该校是河南省内的一所二本院校。在“学历至上”的就业市场，他并没有太大的竞争力。但是，这位毕业生求职失利的原因，并非仅仅因为学历“不好看”。而是，这65本证书，真的能够证明他的能力吗？

　　该生在微博上详细列举了自己获得的证书。其中以“国家资格类证书”举例，包括计算机二级、英语四级等常见证书。看过之后才恍然大悟：原来报道中神秘兮兮的“国家资格”，只是这些并不那么难取得的证书。正如有HR在网络上所指出的那样，计算机二级只要具备基本的计算机操作技能和知识就可以考到，英语四级更是不如很多人都考到的六级。其中听上去最玄乎的“高级文秘及办公自动化”，有知情者解释，其实就是熟练使用Office软件……

　　一个常见的证书，动辄以“国家”冠名，听上去很唬人，但在HR的“火眼金睛”下，其“含金量”就立刻大打折扣了。此外，微博上列举的一些奖项，更是带有夸大之嫌。如当事人获得的“挑战杯”奖项，须知此挑战杯非彼挑战杯，只是安阳工学院设立的一个校内奖项。这种把小奖混淆成大奖，把小成绩夸大为大成绩的做法，如果是当事人故意为之，可能只会被认为是不太诚实的表现。