内容摘要:国家统计局上海调查总队昨天发布的“2015年本市高校应届毕业生就业情况调查报告”显示, 1/3的受访高校毕业生想去政府机关和行政事业单位就业,但已签约的受访毕业生中,近四成签约私营企业。
关键词:毕业生;月薪;薪酬;政府机关;发展前景
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调查显示本市77.4%的高校生择业最看重薪酬和福利待遇
应届毕业生税前月薪约4800元
■文汇报记者 张晓鸣
国家统计局上海调查总队昨天发布的“2015年本市高校应届毕业生就业情况调查报告”显示,1/3的受访高校毕业生想去政府机关和行政事业单位就业,但已签约的受访毕业生中,近四成签约私营企业;税前月薪期望值平均数为5800元,实际平均约为4800元,实际签约薪酬和期望值相差千元。
兼顾薪酬与发展前景
据已签约毕业生薪酬数据计算,今年本市应届毕业生实际签约的税前月薪平均约为4800元,比去年调查结果高400元左右。
从学历看,专科(高职)平均税前月薪约为3500元,本科生5100元,研究生6800元。另一方面,据调查数据加权计算,今年应届毕业生期望的税前月薪平均为5800元,比去年调查结果高约500元。总体来看,毕业生期望薪酬与实际获得水平相差千元。
调查显示,71.7%的已签约受访毕业生对签约结果表示满意,对“工作稳定”“工作地点”“单位文化和工作氛围”“单位性质”等方面满意度相对较高。然而,对毕业生就职最看重的因素“薪酬和福利待遇”,满意度却相对较低,63.2%表示满意,32.3%表示一般,4.8%表示不满意。
对于择业时考虑最多的因素(限选三项),在“薪酬和福利待遇”“解决户籍”“工作地点”“发展前景”“与兴趣、性格相符”“企业(单位)文化和工作氛围”“企业(单位)性质与规模”等七个选项中,薪酬和福利待遇始终是受访毕业生择业最看重的“硬条件”,有77.4%的人认为此项因素最重要。同时,发展前景成为毕业生们最看重的“软条件”,有58.5%的受访者认为此因素最重要。由此可见,毕业生综合考虑当前利益和长远发展,更加理性、务实。
调查显示,有80.2%的受访者希望留沪工作。其中,非上海生源毕业生中,59.1%希望留沪,29.8%希望返乡,11.1%希望到其他城市。







