【环球网综合报道】据台湾《联合晚报》5月25日报道，根据美国就业网站“玻璃门”的上班族民调显示，搜寻引擎之王谷歌、零售业巨擘Costco和社交媒体“脸书”(Facebook)是2014年美国最佳雇主前三名，原因是与他们的薪资和福利最大方。

　　结果显示，上班族不是只看薪水，还重视公司给他们多少福利，包括医保、退休方案、假期给付等等。

　　结果发现，在全美五大最佳雇主里，有四个是高科技公司，只有拿第二名的Costco不是。而且25大里有12个是高科技公司，Costo则是进榜的唯一零售业者。

　　据报道，第一名谷歌：软件工程师平均底薪为11万9000美元 (约人民币74.2万元)。在员工福利方面，上下班交通、公司的健身房、洗衣坊、弹子房、宠物寄放都免费，公司还招待员工旅游拉斯维加斯和夏威夷。有个资深软件工程师说，谷歌环境太棒了，没有几个人想外出旅游。

　　第二名Costco：全职和兼差员工福利都高人一等，包括医保和牙保、退休金提拨、有薪假 (长、短假、病假)，加薪则依照工作时数 (时薪高于零售业平均值)计算，到顶薪者一年领两次红利。

　　第三名Facebook：福利包括100%医保给付，公司内的健诊、指压治疗、针灸、一日三餐加点心、加州铁路通勤pass，年休四周，每生一个宝宝补助4000美元(约人民币24944.8元)。一位软件工程师说，“福利数不完”。

　　第四名电脑软件公司Adobe：薪资“就算不比同业高，也等量齐观”，加上宠物保险。度假方案一流：“一年假期28 天，每五年一次大特休。”

　　第五名健诊软件公司Epic Systems：社会新鲜人待遇佳，福利好，包括周末旅游。一位员工说，医保政策“尤其是一大优点”，以及公司工作环境“轻松，美好”。

　　报道称，列榜的高科技公司，主力大多是软件工程师，但并非所有高科技公司都以软件工程师为主体，苹果、亚马逊打不进25大，即因此故，他们有很多员工在零售店和仓库上班。(实习编辑：夏诗雨 审核：谭利娅)