当前，第二批党的群众路线教育实践活动正在全军团以上单位党委机关和领导干部中有节有序展开。要搞好此次教育实践活动，就要认真学习党的历代领导人关于群众路线的重要论述，充分运用“真”、“广”、“深”三字诀，进一步提高认识、改变作风、凝聚共识。

　　一、突出官兵主体，首先要解决根本态度“真不真”的问题

　　只有敞开大门、深入基层、贴近官兵，才能吸纳新鲜空气，掌握第一手资料，了解真实情况。领导干部必须认识到有官兵才有领导，有基层才有机关，只有尊重官兵、亲近官兵、维护官兵，官兵才会和你推心置腹、交心交底。首先要真为官兵着想。领导干部要把基层官兵的呼声和意愿当作指导工作的“第一信号”。要通过不断深入基层一线、任务一线与官兵心贴心交流，深入调查研究，广泛听取意见，获取第一手资料，从官兵的活思想中体悟那些在机关听不到的话，及时感知官兵冷暖疾苦，掌握官兵思想变化。其次要真向官兵学习。基层官兵待遇不高，但是他们凭着对军队纯真的感情、对工作踏实的态度，发扬无私的奉献精神，运用实用的工作方法，出色完成了各项勤务保障任务，他们是真正的英雄。党委机关在教育实践活动中要有甘当小学生的精神，向他们学习这些最质朴的品格、汲取最管用的经验，把这些“真经”提炼运用到工作中去。再次要真用官兵语言。党委机关融入基层官兵，很重要的一点就是要与官兵同用一个话语体系，打成一片、杜绝官腔。要持续开展好当兵蹲连活动，与基层官兵同吃同住同劳动，用通俗易懂、生动活泼、简洁形象的语言，和官兵们话里短、唠家常，贴近兵心、符合兵意，真正与官兵对上话，合上弦，搭起沟通心灵的桥梁。

　　二、深入基层末梢，关键要解决发动程度“广不广”的问题

　　只有走到官兵中去照镜子，才能分辨出美丑，只有深入最基层末梢，查出的问题才能“像、准、实”，所以，官兵是否真心参与是作风转改成败的关键。首先要深入官兵。中心任务圆满完成和部队建设科学发展是全体官兵众志成城、齐心协力的结果。同样，抓作风转改也需要全体官兵共同努力，干部作风好不好，官兵意见最重要，作风改得怎么样，群众最有发言权。如果不请官兵参与，关起门来搞活动，就不可能纠治“四风”顽疾，也不可能把思路理清，把问题找准，把措施订实，势必影响活动成效。其次要深扣主题。为民务实清廉是这次教育实践活动的主题，聚焦主题、落实主题就成为我们开展工作的“指挥棒”。要把机关对连队实际情况不够了解、机关组织的部分活动占用了战士休息时间、营连党委支部在士兵立功受奖、入党等敏感事务上搞亲疏等问题作为开展教育实践活动的根本指向，要从小处整改彰显作风大转变，让官兵真正觉得教育实践活动不是花架子，是既打雷更要下雨的。再次要深查问题。向问题“叫板”，官兵才会“叫好”，问题导向任何时候都不容弱化。第二批活动直接覆盖基层，越是“末梢神经”，越牵涉具体矛盾问题，越关涉官兵切身利益，桩桩件件都不是小事。据调查了解，部分官兵对提高军人福利待遇、转业(退伍)后的安置、个人婚恋、家属就业、子女入学等问题最为关心，在教育活动中，要从这些实际问题入手，做好政策引导讲解、家属随军就业，安排子女到共建单位入学等实事，扎扎实实、逐个解决，让官兵看得见、摸得着，感受到实实在在的好处。

　　三、检验成效标准，核心要解决作风整改“深不深”的问题

　　要从思想深处认识到改作风怎么改，从哪里改，以什么样的决心态度改，改到什么效果。作风转改必须从领导和机关这个根子上解决，不掩盖问题，不粉饰太平。首先要以“永远在路上”的姿态抓作风转改。反“四风”、转作风，官兵最大的担心，是会不会“来也匆匆，去也匆匆”。这种担心是有道理的，作风建设要防止反弹，就要做到经常抓、长期抓、反复抓。要按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，持之以恒拆除与官兵之间的墙，今天拆除一块“砖”，明天搬走一块“石”，彻底荡尽作风之弊、行为之垢，还自己一个清新干净面孔，给官兵一个务实清廉形象。其次要以一以贯之的决心抓制度落实。要将教育实践活动中形成的规定和制度严格落实，对违规违纪的行为要“零容忍”，真正把这些制度机制当作不可逾越的雷池，不可触碰的“高压线”。要坚决全面加强、改进和公开作风建设，将党委置于组织和官兵的监督之下，贯彻落实很好，确保权力在阳光下运行。再次要以作风转改服务强军实践。群众路线教育实践活动是为实现强军目标打基础。基层官兵处于弱势，部队和领导个人存在的问题，他们未必会真提，但是问题往往暴露在干部转业、士兵退伍等关键时候。风气带动士气，只有风清气正，官兵关系才会密切，部队才能拥有强大的战斗力。要真纠“四风”，真改作风，在教育实践活动中，要深入查找直指党委机关、党员干部转改作风、服务官兵的要害问题，对查找出来的问题，要立行立改，做到事事都落实、件件有回音，真正让官兵满意了、赞成了，才能凝聚官兵献身强军实践的正能量。

　　（作者系63800部队部队长）