按“十二五”规划，我们需要有500万持证上岗的养老护理员。但是截至去年年底，全国养老从业人员不足50万，持证上岗人员不足5万人，养老人才急缺。

　　去年，全国66个可以开设养老服务专业的学校，成功招生的有44个。有17所学校计划招生50人，其中招到20至25人的有7所，不足20人的有3所，还有1所学校只招到1人。

　　日前，北京社会管理职业学院老年福祉学院举行了一场特殊的颁奖会，奖金发给了学院历年来的优秀毕业生，鼓励他们扎根养老事业所取得的成绩。颁奖会同时聚焦养老服务专业人才的职业成长，关注老年服务与管理专业人才的培养质量，希望能为养老服务行业输送更优秀的人才。

　　青春养老人，点赞

　　“刚做护理员的时候觉着日子特别痛苦，先不说每天干了多少活，单是每天早上六点半上班，晚上六点下班就让人受不了，那时候我每天早上起来说的第一句话就是‘真是不想活了’。”学院2011级学生贾凇在颁奖会上发言。她从2013年年底在千禾颐养家苑养老服务有限责任公司顶岗实习担任护理员，目前的职位是公司运营经理助理。

　　做护理员时，贾凇接触最多的是失智老人。“里面的爷爷奶奶叫我什么的都有，有说我是她女儿的，有叫我妹妹的，有叫我大姐的，还有叫我妈的。我每天的工作就是像哄宝宝一样哄他们，保证他们在我的视线范围内，不发生危险，闹哄哄的一天下来，晚上回去一句话都不想说。” 贾凇回忆道。

　　满腔热血没用武之地，这是贾凇当时的想法。后来主管把新开的一层楼单独分给了贾凇和另外两个同学，三个人三班倒照顾整层楼的13位老人。

　　老人中有一位很特殊的奶奶，每天她不超过10分钟就会呼叫一次，却又没什么事，有时候甚至只是帮她拿一下遥控器。这让贾凇有些恼火，她和小伙伴一起琢磨奶奶为什么会这样，他们猜奶奶可能是没有安全感，想让大家多去看看，于是大家每隔一会儿就去看看，和她聊聊天，后来奶奶真的就不经常呼叫了。

　　时间久了，爷爷奶奶们对贾凇很依赖。实习结束前奶奶身体不太好，贾凇和奶奶说，我们实习结束了，要回家一个月。奶奶说：“你们别走，不然我就看不见你们了，会想你们的。”当时贾凇认为奶奶在闹脾气，哄哄奶奶就走了，等到再回来的时候，奶奶竟然真的去世了……听到消息的时候，贾凇觉着头皮发麻，整个身上都僵硬了，特别伤心。

　　经历了最初的磨炼，贾凇走上了管理岗。但她说：“做护理员的时候，整天都想着什么时候可以去管理岗，什么时候可以不再做这些事情，等到真的到了管理岗，却发现自己竟然那么怀念做护理员的时候，那段日子是我长这么大最有成就感的时候，我发自内心地认为可以给老人带来快乐，会为自己骄傲。”

　　养老人才，急缺

　　今年9月，湖北省首个养老硕士班(老年护理方向)将在武汉轻工大学护理学院开课。该校护理学院院长张红菱透露，人才短缺一直是养老行业的突出问题，目前养老服务机构从事护理工作的人员多从家政转行而来，缺乏专业护理技能。

　　“按‘十二五’规划，我们需要有500万持证上岗的养老护理员。但截至去年年底，全国养老从业人员不足50万，持证上岗人员不足5万人。”北京社会管理职业学院老年福祉学院院长杨根来说。1999年我国高校开始开设养老服务专业，到现在共培养了不足5000名毕业生，目前在校生总规模也不过4000人。

　　“人都招不齐，还谈何专业人才！”谈起养老服务业，不少养老机构负责人如是说。护理人才和管理人才全都奇缺，职业经理人则更是可望不可及。