工会工作必须紧紧围绕协调推进“四个全面”战略布局，充分发挥党联系职工群众的桥梁和纽带作用，团结动员职工群众同心共筑“中国梦”，组织引导职工群众投身改革发展“新潮流”，教育引导职工群众争做法治中国“推动者”，团结联系职工群众坚定不移地“跟党走”。工会要更加注重宣传引导、健全机制，组织动员广大职工积极投身全面深化改革的洪流，共扬改革之风帆，共享改革之成果。

　　“四个全面”战略布局，确立了新形势下党和国家各项工作的战略方向、重点领域、主攻目标，是工会团结凝聚亿万职工智慧力量为实现中国梦而奋斗的行动指南。当前，做好新常态下工会工作必须紧紧围绕协调推进“四个全面”战略布局，深入贯彻《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》，充分发挥党联系职工群众的桥梁和纽带作用，组织动员广大职工同心共筑“中国梦”、投身改革发展“新潮流”、争做法治中国“推动者”、坚定不移地“跟党走”，在创小康之业、扬改革之帆、行法治之道、筑执政之基的征程上始终做到忠诚、干净、担当。

　　围绕全面建成小康社会，团结动员职工群众同心共筑“中国梦”

　　习近平总书记指出，全面建成小康社会，是实现中华民族伟大复兴中国梦的关键一步，已进入决定性阶段。工会要敢于担当、积极作为，团结动员广大职工不断发展工人阶级先进性、始终坚持走在时代的前列，以劳动、创造和奉献的实际行动，为全面建成小康社会、实现中国梦凝聚起钢铁长城般的强大力量。

　　一是动员职工群众辛勤劳动。“空谈误国，实干兴邦”，实干首先就要脚踏实地劳动。要适应国家发展战略和稳增长转方式调结构的要求，突出区域特色、行业特点和企业需求，坚持以创新为导向，提高劳动竞赛技术含量、质量水平和职工参与率、受益面，最大限度地调动职工群众干事创业的主动性、积极性和创造性，使劳动竞赛成为提高职工收益和技能、提高企业和区域核心竞争力、引领经济发展新常态的品牌抓手。

　　二是引导职工群众科学劳动。“打造大众创业、万众创新”，是实现我国经济提质增效升级“双引擎”之一。要着眼提高职工知识技能水平，建设一批教育培训和创业示范基地，以下岗失业人员、转岗职工、困难职工家庭高校毕业生等为重点，积极协助党政开展就业再就业、家政服务、微企创业等培训服务，满足群众职业发展需要。着眼于推动科技进步和全面创新，以劳动竞赛为基础，以创建“工人先锋号”为载体，以班组建设为抓手，以劳模创新工作室为引领，设立职工创新专项资金，推动企业普遍开展技术攻关、合理化建议、节能减排、“五小”等群众性经济技术创新活动，动员职工群众立足岗位创新创业创优。

　　三是激励职工群众诚实劳动。“爱国、敬业、诚信、友善”，是公民需自觉践行的价值准则。要围绕汇聚起全面建成小康社会的强大正能量，在职工群众中深入开展以“中国梦·劳动美”为主题的社会主义核心价值观教育实践活动，大力弘扬劳模精神、劳动精神和工人阶级伟大品格。特别是注重发挥劳动模范、职业道德标兵等示范带动作用，引导广大职工增强主人翁意识，组织职工开展“争当学习型职工读书活动”和学雷锋志愿服务活动，打造爱岗敬业、昂扬向上的职工文化，在全社会大力培育和形成劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代新风。

　　围绕全面深化改革，组织引导职工群众投身改革发展“新潮流”

　　习近平总书记强调，人民是改革的主体，要充分发挥工会等人民团体作用，引导广大干部群众共同为改革想招、一起为改革发力。工会要更加注重宣传引导、健全机制，组织动员广大职工积极投身全面深化改革的洪流，共扬改革之风帆，共享改革之成果。

　　一是动员职工群众响应改革“集结号”。亿万群众的理解支持，是全面深化改革的基本依靠。要立足于汇聚起全面深化改革的强大正能量，大力宣传全面深化改革指导思想、总体思路、目标任务，向职工群众讲清楚全面深化改革为什么改、改什么、怎么改，特别是把改革带来的好处讲清楚、说明白，不断筑牢全面深化改革的群众基础，团结带领职工群众齐心协力推进改革。

　　二是组织职工群众投身改革“主战场”。尊重群众的首创精神，是推进全面深化改革的重要方法。要着眼于畅通职工群众参与机制，建立完善立法和政策制定源头参与、协调劳动关系三方机制、工会与政府联席会议制度等制度机制，推动企业事业单位普遍建立以职代会、厂务公开、平等协商集体合同等为主要内容的民主管理制度体系，反映职工诉求，形成改革共识，凝聚改革智慧，推动党的全心全意依靠工人阶级方针的贯彻落实，在参与推动各项改革中体现自身价值、发展自身利益。

　　三是推动职工群众共享改革“新成果”。让人民群众有更多获得感，是全面深化改革的主要方向。要围绕促进社会公平正义、推动职工共享改革发展成果，坚持全面深化改革与维护职工合法权益的有机统一，深入研究经济发展新常态下职工权益实现上存在的突出问题，以《宪法》和《劳动法》等法律法规为依据，以一线职工、农民工、劳务派遣工、困难职工等为重点群体，以劳动就业、技能培训、收入分配、社会保障、安全卫生、女职工特殊权益等为重点内容，旗帜鲜明维护职工合法权益。特别是重点推动工资集体协商、企业工资支付、企业民主管理等法规制定，重点参与国有企业改革、劳动用工和收入分配制度改革、社会保障制度改革等工作，让职工实现体面劳动、舒心工作、全面发展。

　　围绕全面依法治国，教育引导职工群众争做法治中国“推动者”

　　习近平总书记强调，人民是依法治国的主体和力量源泉，要领导和支持工会等人民团体在依法治国中积极发挥作用，使全体人民都成为社会主义法治的忠实崇尚者、自觉遵守者、坚定捍卫者。工会要加强普法、依法履职，引导职工群众尊法学法守法用法，大力提高工会工作法治化水平，共同践行依法治国之大道。

　　一是引导职工群众自觉尊法学法。加强法治宣传教育，是全面依法治国的基础工作。要着眼于提高职工群众法治规矩意识和法律知识水平，充分发挥工会“大学校”作用，持续开展 “春风送法律·平安万里行”、“职工普法大讲堂”、“送法进企业”等大型普法宣传系列活动，在电视媒体、工会网站、手机报和工运刊物上开辟普法宣传栏目，采取广大职工特别是农民工喜闻乐见的形式，加强对宪法和涉及职工利益相关法律法规的宣传，让职工群众敬畏和尊重法律，培养职工群众自觉学法的良好习惯。

　　二是引导职工群众自觉守法用法。自觉守法、遇事找法、解决问题靠法，是全面依法治国的关键所在。一方面，要引导职工群众识大体、顾大局，正确认识和处理个人与集体、局部与整体、眼前与长远利益的关系，通过合法渠道、正常途径，有序表达利益诉求，依法维护自身权益，引导群众自觉维护社会和谐稳定。另一方面，要建立工会法律顾问制度和律师服务团，为职工群众提供更多更实在更快捷的法律服务和法律援助，并协助党政依法处理和化解好职工群体性事件，让职工群众在每个司法案件中都能感受到公平正义。

　　三是推进工会工作法治化建设。提高工会工作法治化水平，是全面依法治国的必然要求。一方面，要在全面推进依法治国各环节中充分发挥工会组织作用，代表广大职工积极参与立法，特别是参与涉及职工切身利益的立法，推动形成完备的法律规范体系，促进实现科学立法；代表职工群众加强对法律落实情况以及执法、司法活动的监督，特别是要重点监督与职工合法权益密切相关法律法规的贯彻落实，促进实现严格执法、公正司法。另一方面，要提高运用法治思维和法治方式开展工作的能力，把工会各项工作纳入法治化轨道，把依法依规落实到维护职工合法权益、解决职工群体性事件的全过程，做到依法建会、依法管会、依法履职、依法维权；健全完善决策执行监督机制、人财物管理制度，强化内部管理，严格工作程序，使各项工作更加规范有序。

　　围绕全面从严治党，团结联系职工群众坚定不移地“跟党走”

　　习近平总书记强调，人民拥护和支持是党执政最牢固的根基，从严治党必须依靠人民，要让人民支持和帮助我们从严治党。工会要守纪律讲规矩、密切联系职工，通过优质高效的服务活动，把广大职工群众团结在党的周围，共同筑牢党执政之基础。

　　一是始终坚持忠诚党的工运事业。打铁还需自身硬。 “工会工作做得好不好、有没有取得明显成效，关键看有没有坚持正确政治方向。”面对当前纷繁复杂的国际国内形势，工会要深入学习习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于工人阶级和工会工作的重要论述，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，始终坚持中国共产党领导和社会主义制度，牢牢把握为实现中国梦而奋斗的工人运动时代主题，做到在大是大非和原则问题上始终保持头脑清醒、立场坚定、行动坚决，在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，坚决抵御和防范境内外敌对势力的渗透破坏，防止出现“第二工会”和“独立工会”，自觉维护我国工会组织和职工队伍的团结统一。

　　二是始终坚持对职工的政治引领。作为党领导下的职工自愿结合的工人阶级群众组织，工会要充分发挥自我教育、自我管理平台的作用，设计务实管用载体，在职工群众中深入学习宣传党的十八大、十八届三中四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，引导广大群众正确理解、内在认同和积极投身“四个全面”战略布局的伟大实践，不断增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，坚定不移跟党走。特别是要按照习近平总书记“三个着力”的要求，加强基层工会特别是中小非公企业工会建设，开展“党建带工建、工建促党建”活动，最大限度地把包括农民工、劳务派遣工在内的广大职工吸收到工会组织中，强化对职工群众的政治引领，不断夯实党执政的阶级基础和群众基础。

　　三是始终坚持竭诚服务职工群众。团结联系服务广大职工，是工会组织的天然优势。工会要按照“三严三实”要求，坚持以职工为本，建立健全反对“四风”、直接联系服务职工群众的工作机制，深入开展职工群众信赖的“职工之家”创建活动和“娘家人”争做活动，做实节日送温暖、春风行动、炎夏送清凉、金秋助学、互助保障等帮扶品牌，搭建服务平台、拓宽筹资渠道，探索采取购买服务产品、线上网络服务等方式，积极为广大职工提供更多优质服务，帮助职工群众解决最困难最操心最忧虑的实际问题，坚决克服工会机关化倾向，以良好形象和优质服务联系职工、凝聚职工、赢得职工。

　　（作者系重庆市人大常委会副主任、市总工会主席）