中国社会科学报讯（记者吕梦荻）4月9日，“北外学院、国际组织学院成立大会暨国际化人才培养创新高峰论坛”在京举办，与会学者围绕向国际组织输送中国人才的必要性、意义及途径展开了研讨。

　　“随着综合国力的增强，中国正走向国际舞台的中心。近年来，中国参与全球治理的地位和作用被国际社会广泛认可，应该有更多的中国人在国际舞台上参与决策和协调，展现中国风采。”联合国粮农组织前副总干事何昌垂表示。

　　对此，北京外国语大学国际关系学院教授张志洲认为，中国走向世界舞台中央就要作出具有全球意识的贡献，参与诸多制度、规则的制定，提升国际制度话语权。“国际制度分为有形制度和无形制度，无形制度包括弱规则、软规则。有形制度涉及谈判等环节，而无形制度就是‘软实力’。只有在国际组织中‘有人才’，才有可能参与规则的制定和修改，才能积累大量的人脉，促进对我方观点的理解，进而说服对方，将‘软实力’充分发挥出来。这是中国与世界之间互动的需要，也是形成中国方案的重要途径。”

　　中国太平洋经济合作全国委员会会长唐国强结合自身体会说道，“原来我们更多是参与一些国际组织活动，现今由于中国影响力不断增强，国际组织需要更多的‘中国贡献’。另外，中国付出的会费也在增加，‘出钱’要与‘出力’、‘出人’相匹配，这是国际惯例。”

　　此次会议由北京外国语大学主办。会上新成立的国际组织学院对于培养通晓国际规则，拥有多语言技能、突出的跨文化沟通能力、跨学科知识的国际组织人才具有重要的意义。