今天已经是2014年的最后一天了，可不少在政府机关及企事业单位的人还没休过年休假。你的年休假，休了吗？

　　12月，员工扎堆请年休假

　　年底了，有网友吐槽年休假“因近期请假过于集中”而夭折。萧山城东的夏先生在上海上班，他告诉生活刊记者，上周五回萧山前，他鼓起勇气写好假条拿去给领导签字，厚着脸皮在领导办公室磨蹭了有大半个小时，领导终于不情愿地把假条给批了。末了，还不情愿地加了句：“走之前把工作给我安排好！”夏先生算是幸运的，因为临近年底请假的人太多，不少上班族的年休假都已经基本泡汤了。

　　网上公布的一份调查结果显示，66%的网友表示“今年没休年休假”，其中有9%的网友表示他们的人生字典里压根就没有“年休假”三个字！

　　要知道，早在2008年1月1日，我国就颁布了《职工带薪年休假条例》(以下简称《条例》)，我省一直按照这个标准实行。《条例》规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。也就是说，不管你是在党政机关还是一般的企业，只要连续工作1年以上，就有权利享受年休假。

　　按照规定，年休假不包括法定节假日，而年休假到底休几天，用人单位规定不同。其实，年休假天数和工作年限是挂钩的。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

　　而且，年休假期间，你是可以领到工资的。按照规定，职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

　　不敢休假，因为回来会更忙