善良，正派，爱国，爱家，真诚，是正常做人的人品，在家道中只能会意，各家有各家的不同，为人做事的基本准则是要恪守的，继承祖上的“家道文化”，不要败坏祖上好的“家道文化”是一个家族立于不败之地的至关重要的要素。

　　中华民族五千多年文明史，“家道文化”是文明史重要的组成部分，人们普遍期望的家和万事兴，仔细想来“家道文化”才是基础，才有后劲，才是力量，家庭和睦离不开家道文化，家庭幸福离不开家道文化，家族兴旺发达更离不开家道文化，“家道文化”作为中国传统文化的典型代表，是华夏古老文明历经千秋万代一代代传承下的文化精髓，百姓、先哲乃至帝王，有多少人都曾受益于“家道文化”。

　　近些年来，清末教育家，思想家，梁启超的教子之道越来越为人们所关注。一个津津乐道的话题便是，梁氏一门何以能出三个院士，而其他几个子女也都是各自领域里十分杰出的人才，我觉得这也不奇怪，因为梁启超对中华民族的“家道文化”理解得很深、很透，老人要宣扬好家风，父母要示范好的家风，夫妻要掌舵好的家风，子女要继承好的家风，孙辈要顺受好的家风，兄弟姐妹要竞比好的家风。只有把握好“家道文化”，也就把握了家族的盛衰，曾国藩的后代也如此，尽管他们是清末的官员，历经各种风雨，历经改朝换代，他们的后人依然非常优秀。

　　中华民族倡导“家道文化”，至少有几千年历史，从启蒙教育的三字经、千字文、弟子规，增广贤文到论语、礼记等，都对“家道文化”的内涵，有着多方位的论述，比如讲人品，曰仁义，礼智信，此五常，不容紊。比如讲孝敬，香九龄，能温席，孝于亲，所当执……没有家道文化的传承，就难有好的家庭，就无法培养出优秀的后代，这是被历史早就证明了的。

　　一个企业要发展，不同的企业有不同的企业文化，不同的家庭也该有不同的“家道文化”，“面之所向，行之所达”，正所谓 “幸福的家庭都是相似的，不幸的家庭各有各的不幸”。善良，正派，爱国，爱家，真诚，是正常做人的人品，在家道中只能会意，各家有各家的不同，为人做事的基本准则是要恪守的，继承祖上的“家道文化”，不要败坏祖上好的“家道文化”是一个家族立于不败之地的至关重要的要素。