大学毕业的小蔡，怎么也没想到，应聘好不容易进入复试阶段，竟因为一份手写的简历，直接被公司PASS掉！经询问后得知，原来，小蔡在400字简历里，竟写了24个错别字，这也成了公司人事主管PASS掉她的重要理由。14日，回忆起此事，小蔡懊恼不已（9月15日《重庆晨报》）。

　　在相关人士看来，汉字书写危机的出现，“与其说是电脑和智能手机导致的，更不如说是人们对汉字及其背后所承载的文化和文明的忽视、隔膜、冷淡所造成的。”事实也的确如此。对为数众多的“失写一族”而言，尽管他们认识到汉字书写危机是个大问题，具体到现实层面却鲜有人真正用具体的行动“亡羊补牢”。因为对很多人而言，即便“提笔忘字”对他们的工作、生活也无甚影响：小蔡的遭遇只是特例。

　　不错，极端的案例只是特例，很多人一辈子也难得碰上一次。一两档汉字听写节目，也注定无法承载公众重拾汉字书写能力的效用。所以要想从根本上应对和终结汉字书写危机，还需正本清源地从敬畏汉字文化、重视汉字文明的高度更多给出努力。

　　当然，“努力”给出必须讲求合适而智慧的方式，不能走向另一个极端。比如在语言学家、语文教育家张巨龄看来，对于汉字而言，目前的任务不是所谓的言必称“去古籍里复活文字”“从古籍中找回我们民族的精华”的“复兴”，而是仍然要强调规范，强调不滥造胡写，强调使之不断适应信息技术的发展。延伸之下不难发现，这句话不仅是说给那些“越办越难看”、一味追求“高深”的汉字听写节目听的，也是说给有志于“汉字复兴”、试图纾解危机的所有人听的。