新年伊始，日本外务省对门下精英的英语水平有了具体的量化标准。日本《读卖新闻》近日报道，日本外务省从今年开始要求新职员的托福成绩达到100分以上（或者雅思7分以上）。报道称，此举意在让职员在一开始就有较高英语水平，方便外交谈判。

　　欲提升英语谈判能力

　　外务省的新要求适用于2016年4月以后入职的内定人员，他们必须在正式入职前提交英语成绩合格证明。定于今年春天入职的应届毕业生大约有30人，但只有30%的人英语成绩达到这一要求，剩下的70%需在入职前达到。

　　报道称，在中国和韩国，许多从欧美留学归来的学生成为外交官，这让日本在英语谈判能力方面充满危机感。

　　日本外交官近年来在国际舞台上因为英语水平问题闹出过笑话。2013年5月，在联合国反对虐待委员会一场国际会议上，一名毛里求斯的代表批评日本司法制度，讽刺日本在审问嫌疑人时不允许律师在场的规定“有点像中世纪的做法”。结果日本人权事务特使上田秀明把讽刺当了真，立即辩解道：“日本现在已经不是中世纪国家了，日本是这个领域里最先进的国家！”上田的话引起哄堂大笑，“不服气”的他甚至在外交场合直接要对方“Shut up”（闭嘴），让在场的不少外交官惊讶。这个新闻后来被日本媒体大肆炒作，日本人的英语水平一度成为热议话题。

　　英语成日企办公用语

　　日本人创造了“英语力”一词，表达对英语的重视。对于日本人不擅英语的原因，人们见仁见智。有人认为日本人“天性害羞”，不喜欢与外国人交流；有人认为日语发音、语法与英文迥异，因此存在学习难度；更有一些保守势力排斥英语。但共同点是，面对英语这门外语，日本人其实挺纠结。

　　由于本国资源匮乏、市场有限，不少日本企业很早就认识到企业的未来在海外。然而流利地说英语，始终是日本企业的“心病”。