内容摘要：汉代少吏升迁制度可分为如下两个方面：其一，察廉制度与功次制度，这是汉代少吏的主要升迁途径。上述升迁途径共同构筑起汉代少吏的升迁制度。这项制度使得汉代少吏升迁有了制度上的保障，保证了少吏的垂直上升较为通畅，有利于广泛地从基层提拔各类优秀吏员。更重要的是，它促使整个官僚阶层始终处于动态平衡之中，便于汉代社会权力结构的调整与优化，进一步促进汉代社会的治理与稳定。
关键词：升迁途径;官僚;升迁制度;百石;关键词;动态平衡;贤良;阶层;方正;官吏
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内容摘要：汉代“少吏”指汉代官僚群体中有百石、斗食、佐史之秩的低级官吏。汉代少吏升迁制度可分为如下两个方面：其一，察廉制度与功次制度，这是汉代少吏的主要升迁途径；其二，孝廉、贤良方正、茂才、捕格群盗尤异，这是汉代少吏的辅助升迁途径。上述升迁途径共同构筑起汉代少吏的升迁制度。这项制度使得汉代少吏升迁有了制度上的保障，保证了少吏的垂直上升较为通畅，有利于广泛地从基层提拔各类优秀吏员。更重要的是，它促使整个官僚阶层始终处于动态平衡之中，便于汉代社会权力结构的调整与优化，进一步促进汉代社会的治理与稳定。
关 键 词：少吏 察廉 功次 汉代
