新华网北京2月19日电(记者徐博)就业是民生之本,然而就业的结构性矛盾长期困扰我国——劳动者技能与岗位需求不匹配,一些高校毕业生就业难、部分企业招工难、技术工人短缺等现象都是就业结构性矛盾的体现。

　　为此,我国不断加强职业能力建设。人力资源和社会保障部职业能力建设司司长张立新说,2014年,全国技工院校全年招生约120万人,新增高技能人才374万人,完成农民工职业技能提升培训1069万人次。

　　2014年,人社部组织开展了第12届高技能人才评选表彰活动,评选了30名中华技能大奖获得者和300名全国技术能手,同时,推荐489名高技能人才享受国务院政府特殊津贴。

　　这一年,高技能人才振兴计划相关项目顺利推进。人社部会同财政部,完成80个国家级高技能人才培训基地和100个国家级技能大师工作室建设,中央财政共投入4.1亿元专项经费支持。

　　以促进农民工和高校毕业生就业为重点,职业能力建设司大规模开展职业培训。起草了构建劳动者终身职业培训体系、加强职业技能公共实训基地建设的文件,强化了政策的顶层设计,为进一步完善职业培训体系奠定了基础。

　　同时,农民工职业技能提升计划“春潮行动”在全国开展,完成农民工职业技能提升培训1069万人次。

　　2014年6月,全国职业教育工作会在北京召开,人社部迅速抓住这一机遇,积极推动技工院校创新发展,制定了《关于推进技工院校改革创新的若干意见》(征求意见稿),提出支持技工院校发展的政策措施,推动技工院校新一轮创新发展。