供给侧结构性改革从提高供给质量出发,用改革的办法推进结构调整,减少无效和低端供给,扩大有效和中高端供给,增强供给结构对需求变化的适应性和灵活性,使供给体系更好适应需求结构变化,提高全要素生产率,更好满足广大人民群众的需要,促进经济社会持续健康发展。供给侧结构性改革既强调供给又关注需求,既强调发挥市场在资源配置中的决定性作用又更好发挥政府作用,既突出发展社会生产力又注重完善生产关系。供给侧结构性改革与“凯恩斯主义”“新供给学派”不同,不是单方面强调需求或者供给,而是更强调两者的相互结合。那种认为推进供给侧结构性改革就是实行需求紧缩、就是搞新的“计划经济”的观点也是错误的。

　　正确理解供给侧结构性改革,必须坚持以马克思主义政治经济学为指导。供给侧结构性改革分别在劳动力、政府、市场、资本、创新等方面进行推进,必然推动马克思主义政治经济学的理论创新。

　　供给侧结构性改革关于人力资源问题的探索发展了马克思主义政治经济学的“人力资本论”。人力资源的供给是结构性供给的基础。马克思认为,生产活动、分工协作、教育和培训、人口的合理流动等都可以形成人力资本。习近平总书记提出的供给侧结构性改革中,强调增加劳动力供给、优化人口结构、提高人口素质,形成了新型人力资本论。这一理论的核心是创造人力资源“新红利”:一是增加人力资源的数量;二是改善人力资源的供给结构,即重视基础教育、职业教育和专科教育,倡导“工匠精神”,以人力资本的开发使用促进经济发展;三是优化人力资源配置,实现经济增长与扩大就业的匹配、劳动力升级与经济转型的匹配。

　　供给侧结构性改革关于创新创业问题的理论探索是马克思主义政治经济学“劳动价值论”在当代的发展与应用。马克思主义政治经济学认为,具体劳动创造商品的使用价值,抽象劳动创造商品的价值。商品的生产过程既是价值形成过程,也是价值增殖过程。价值增殖本质上离不开创新,有效供给也就表现为“创新供给”。习近平总书记提出的供给侧结构性改革,旨在以创新发展理念,挖掘经济发展新动力,加快推动经济发展,通过创新创业提升劳动价值、推动劳动增殖、创造有效供给。