内容摘要：9名教师被辞退缘于该集团内部一个不成文的规定——成绩优秀的教师子女如不报考本集团学校，教师将被解聘。教师子女必须报考集团内学校，否则教师会被解聘今年5月 16日是中考报志愿的前一天，张强接到学校通知去开会。学校不能为了自己的追求就扼杀孩子的梦想一位曾在文通中学工作过的教师介绍，教师因没有把孩子安排在集团学校上学而被辞退，最早始于2007年。2010年被文通中学辞退的一名教师至今还保留着学校的《解聘书》，解聘书上说他违反了集团的规定，“经校务会议研究决定新学年不再聘用，非常感谢你在本单位的辛勤工作。民办学校为啥辞退骨干教师文通中学一位不愿公开姓名的教师介绍，这些被辞退教师40多岁，在学校工作10多年，积累了好多教学工作经验，一般都是学校的骨干教师。
关键词：教师;学校;辞退;解聘;集团;淮安中学;淮阴中学;张强;孩子;中考
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李超摄
今年暑假，江苏淮安市淮安区教师张强(化名)有些欢喜有些愁。喜的是，他的孩子考上了淮安地区最好的高中淮阴中学；愁的是，他被自己的工作单位文通中学辞退。
文通中学是一所民办初中，归属淮安中学教育集团，在该集团下面还有一所高中——淮安中学。张强被辞退的原因是，他没有把学习成绩优秀的孩子送到集团旗下的淮安中学，而是报考了其他高中。
中国青年报记者调查发现，此次被辞退的教师共有9名——淮安中学1名，文通中学8名。这9名教师几乎都是学校里的骨干教师。
9名教师被辞退缘于该集团内部一个不成文的规定——成绩优秀的教师子女如不报考本集团学校，教师将被解聘。从2007年开始就有教师为此被辞退，截至目前，被辞退的教师数量已超过20人。
