北京日报讯(记者 孙奇茹)刚刚过去的周末,以金融基础人才选拔为核心的“财金通杯”大赛举行北京赛区决赛。会上发布的《金融基础人才市场供需调研报告(北京卷)》显示,中央财经大学、中国人民大学、清华大学成为受访金融机构心目中的最佳高校。

　　报告显示,伴随着“互联网+”概念的兴起,互联网金融机构开始进入毕业生就业意向清单,应届毕业生对于互联网金融机构中个别热门岗位的求职热情开始超过传统金融领域的类似职位。不过面对互联网金融等创新型机构,应届毕业生往往视薪酬和岗位而动:若互联网金融机构出现减薪,90后求职者即刻“回归”传统金融机构的“怀抱”。同时,受制于前两年互联网金融机构校招的先发优势,今年银行、证券等金融机构的校园招聘工作已悄然提前。

　　从各类财务金融岗位受欢迎程度上不难发现,高校毕业生的求职倾向于选择专业门槛高、社会地位高、收入高的“三高”岗位,如银行类中的投资银行,会计师事务所类的咨询业务,保险类的保险精算师等。

　　“这些热门岗位绝大多数对于专业资质、从业资历及实战经验要求都很高,并非初入职场的毕业生能够胜任的。”报告分析师介绍,高校毕业生求职意向的不切实际,既暴露出毕业生对用人需求认知的不足,也暴露出毕业生对自身能力认知的缺乏。