北京日报讯(记者 袁京)昨天,中共中央组织部、人力资源和社会保障部以及国家公务员局联合发布,2016年度中央机关及其直属机构考试录用公务员工作即将开始。此次国考,120多个中央机关及其直属机构和参照公务员法管理的单位计划招录2.7万余名公务员,较去年增加约5000人。

　　据介绍,2015和2014年度国考计划招录数分别为2.2万人和1.9万人,此次国考招录2.7万余人,达历年最高峰。昨天起,人保部、国家公务员局等主考机关官方网站已开通国考专题。今天以后,报考人员可登录中央机关及其直属机构2016年度考试录用公务员专题网(http://bm.scs.gov.cn/2016)、人力资源和社会保障部门户网站(http://www.mohrss.gov.cn)、国家公务员局门户网站(http://www.scs.gov.cn)查询招录部门、招录职位信息、招录政策、招考公告以及咨询电话等信息。

　　考生报名主要采取网络报名方式,明天起至10月24日,考生可网上报名。公共科目笔试定于11月29日在全国各省会城市、自治区首府、直辖市和个别较大城市同时举行。

　　据主考机关有关负责人介绍,2016年度国考在报名、笔试和监考阶段都与往年有所不同。例如基层职位适当降低门槛,省级以上职位要全部面向有两年以上基层工作经历人员,行政职业能力测验(行测)和申论探索分级分类命题,考试中作弊将受到严惩,组织作弊情节严重的最高可判刑7年。

　　权威解读

　　1 报名

　　艰苦地区职位适当降门槛

　　此次国考坚持重视基层用人导向。省级以上党政机关录用公务员,除部分特殊职位和专业性较强的职位外,全部用于招录具有两年以上基层工作经历的人员;市(地)级以下职位以招录应届高校毕业生为主,引导和鼓励优秀高校毕业生报考基层职位,到基层建功立业。中央机关直属机构市(地)级以下职位,原则上安排10%左右的计划专门用于定向招录服务期满、考核合格的服务基层项目人员,其中重点招录大学生村官。

　　艰苦边远地区的中央机关直属机构县(区)级以下职位,将视情况单独或者综合采取适当降低学历要求、放宽专业限制、适当调整报考年龄、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施,降低进入门槛。同时,允许中央机关直属机构拿出一定数量的县(区)级以下职位面向所在市、县户籍或在当地长期生活、工作的人员招考,考录政策向艰苦边远地区基层倾斜。