南开大学开通就业动态管理系统 多措并举推动就业帮扶“精准化”

　　央广网天津6月3日消息（记者陈庆滨 通讯员马超）“通过这个系统，找工作期间老师能够及时了解到我的求职意向、进展程度等方面情况，并为我进行有针对性的辅导和帮助，还能实现网上签约，非常方便。”南开大学金融学院2012级本科生尹航告诉记者。

　　近日，南开大学开通就业动态管理系统，就业指导中心工作人员介绍，该系统可以对学生就业过程进行动态管理，同时实现学校、毕业学生、企业三方协议电子化。用户可以利用电脑或手机等移动终端，从学院、企业、学生三个不同入口登陆系统并根据自身需求开展订制服务，企业或学院可以根据毕业生不同阶段需求和求职意愿，精准推送相应的就业政策、岗位信息、指导服务等。

　　南开大学党委学工部副部长、就业指导中心主任胡军介绍，这一平台充分利用了“互联网+就业”的新模式，实行“一生一策”动态管理，通过开展个性化职业生涯规划、求职辅导、岗位信息推送等，实现了就业帮扶从“喷洒”式到“滴灌”式的转变，从而更加精准、更加匹配学生的实际情况，帮助学生提升求职竞争力。

　　一直以来，南开大学就业工作注重对学生分层分类指导，充分考虑学生求职过程中的实际需求，将就业帮扶工作落细、落小、落实。学校根据学生专业和企业行业特点举办金融类、生物医药化工类、IT类、外语类等具有专业特色的双选会，努力提高企业和毕业生的匹配度。根据不同群体的特点和需求，在充分调研的基础上举办“女大学生就业创业专场招聘会”“经济困难生专场招聘会”，为少数民族学生、残疾学生等建立求职档案，发动各类资源为他们提供就业推荐。根据学生的实际问题和需求，南开大学举办“就业与创业大讲堂”、“行业大讲堂”、“成功校友就业与创业论坛”150余场，开展就业指导讲座300余场，举办职场领航系列工作坊，内容包括自我探索、演说能力、时间管理和创新能力提升。

　　在就业工作队伍建设方面，南开大学建立专业化团队努力提升就业指导科学化水平，满足学生“定制化”需求。从去年开始，南开大学举办“团体辅导理论与技术”团体培训，选派优秀辅导员和就业干部参加各级各类就业创业培训134人次，以受过专业培训的专职干部为主，成立生涯教练团，长期为全体学生提供就业个体咨询，解决学生生涯发展迷茫，职业困惑等问题，截至目前预约咨询学生已超200人次。学校还全面改版升级就业信息网，开通微信平台，开发手机客户端软件，开发和上线注册登录系统、预约咨询系统和简历制作等功能模块，两年内信息网点击量已超过175万，微信平台关注量已超12000人，将就业指导与学生求职具体实际相结合。