内容摘要:6月15日,中国首家人才大数据互联网公司iPIN.com公布了《2015年iPIN.com中国大学薪酬排行榜》、《中国高校毕业生就业竞争力排行榜》。
关键词:薪酬;高校毕业;就业竞争力;毕业;毕业生
作者简介:
6月15日,中国首家人才大数据互联网公司iPIN.com公布了《2015年iPIN.com中国大学薪酬排行榜》、《中国高校毕业生就业竞争力排行榜》。记者发现,上榜的有全国100所高校,涉及综合院校、工科院校、财经院校、语言院校、师范院校、艺术院校等11个类型,在“毕业五年平均月薪”一栏中,清华大学位居首位,为12807元;复旦排行第二,为11848元。其次,记者还发现上榜的南京高校共有5所,包括南京大学、东南大学、南京邮电大学、南京航空航天大学、南京理工大学,其中南京大学排在第20位,毕业五年平均月薪为8813元;东南大学排在第35位,为8235元。
样本 4000万大学毕业生真实毕业去向
那么,该排行榜的样本从何而来,是否可信?记者采访了iPIN.com CEO杨洋,“这个排行榜是根据来自招聘和猎头公司的4000万大学毕业生真实毕业去向数据分析所得,这个数据库也是目前国内最大最可靠的高校毕业生就业信息库,可以为考生填报提供参考数据。 为何选择五年作为调查的节点呢?杨洋告诉记者,之前他们在筛选有效样本时,根据毕业生的真实简历,计算出毕业生的平均跳槽年限为两年多。“两次跳槽后,毕业生趋于稳定期,那么我们认为毕业五年后则更能反映毕业生稳定期限内的工作情况、工资待遇等,再结合他们所在的学校,计算出平均薪酬。”
杨洋还告诉记者,薪酬排行榜其实未考虑到地域和专业的因素。“比如,同样是清华大学的学生,他们在合肥和北京两个城市的起薪肯定不一样,这是地域的限制,同样的学校不同专业的就业也不一样。”“所以,我们的《中国高校毕业生就业竞争力排行榜》就把这两个因素考虑进去,更加具有参考价值。”
南大 毕业生多在南京就业 就业竞争力强
在《中国高校毕业生就业竞争力排行榜TOP10》上,记者看到,南京大学榜上有名,位居第10。“这份榜单是比较适合高考考生参照的,其是在薪酬的基础上,我们加入了专业和就业所在地因素的考察。比如在安徽的中国科技大学,很多学生毕业后选择留在合肥就业,一部分去了北京等大城市。那我们就先分别调查合肥的中科大毕业生薪资,再调查其他地方的,在这里再加入不同专业在不同城市的薪资,综合考量一所大学的就业竞争力。”杨洋说。 南大的薪酬排名为何落后于就业竞争力排名呢?杨洋向记者解释道,“据iPIN.com调查数据结果显示,在南大毕业生的就业去向中,在南京工作的占32.01%,在上海工作的占22.54%,在北京工作的占9.77%,也就是说,南大毕业生大多选择了在南京就业。根据其他机构发布的全国城市平均工资水平显示,南京的平均工资为4447元,而北京、上海分别为5826元、5380元,“所以地域因素是其薪酬排行落后于就业竞争力排行的重要因素。当然,由于南大的毕业生质量较高,企业较为认可,因此就业竞争力较强。”







